日経新聞から
離婚業務を取り扱っている私に
「年金分割について話してください」と
今までに何回か依頼を受けました。
『年金分割 妻の誤解多く』とか
『単身女性年金額知ってる？』とか
女性の立場からの
記事が多い印象です。
（そうそう、日経さんと言えば
日経x womanプロジェクトの
アンバサダーにスカウトして
いただきました。
こちらは201年より
活動してまいります。）
年金分割は
「婚姻期間中の厚生年金記録
（標準報酬月額・標準賞与額）を
当事者間で分割することができる制度」
（日本年金機構HP）です。
例えば・・・
夫が会社勤め、妻が専業主婦で
夫の扶養に入っているいうパターンの場合、
夫は厚生年金、
妻は国民年金の3号被保険者です。
40年間ずっと
この「会社員・専業主婦」の
組み合わせだった場合には
夫婦二人で月額の平均受給額が約23万円
（厚生労働省の平成22年データより）です。
でもここで「離婚」となり、
何も手続きせずにおくと
妻の年金受給額は月額約65,000円。
（きついわぁ・・）
じゃあ、23万円を
11万5千円ずつの半分こにしましょうよ、
というのが年金分割制度です。
（いつもながら、かなりざっくりな説明です。）
また、妻が会社員として働いていて
厚生年金に加入していたとしても、
夫よりお給料が少ない場合、
年金受給額も夫より少ないわけで・・
その場合もやはり
「2人の年金受給額を半分こにしましょうよ」
となります。
年金分割を希望する場合には
年金分割のための情報通知書を
年金事務所に出してもらうのですが、
50歳以上の場合には
年金分割をした場合と
年金分割をしなかった場合、
それぞれの予定受給額が
記載されている資料も
同時に受け取れますので
年金分割の効果が
とても分かりやすいです。
年金分割するには夫婦の合意が必要です。
（一部合意が必要ない期間もありますが・・）
しかし調停でも0.5の分割が
主流となっていますので
当事務所でも
年金分割でもめたというご夫婦は
ほとんどいらっしゃいません。
年金分割の合意分割制度は
平成19年4月1日以降に
離婚する夫婦に適用ということで
この制度の導入前には
「年金分割制度の導入を待って、
熟年離婚が急増？」とか
予測されていましたが、
実際そんなことはなく・・
（6万5千円が
11万5千円になったって
それだけで離婚に
踏み切れませんよね・・）
50歳以上で当事務所にご相談にいらした方には
とりあえずこの「年金分割の情報通知書」を
入手するようにお勧めしています。
（配偶者に知られずに入手できます。）
その結果に「年金分割ってすごい効果ですね」と
仰る方もいれば
「やっぱりこれだけでは将来きついですね。」
と仰る方も。
漠然と離婚に悩んでいた方が
離婚について具体的に考えるようになったり
配偶者と仲良くなっていこうと考えるようになったり
とにかく「もやもや悩んでいる状態」から抜け出せる
きっかけになります。
そうそう、現状では女性の受給額が
増えることが多い年金分割ですが
夫が自営業で妻が会社勤めの場合は
妻だけが厚生年金加入ですから
妻が夫に分けることになります。
年金分割が始まって約10年。
離婚件数は減少しているのに
年金分割の件数は
当初の3倍以上になっているそうです。
確かに、当事務所に離婚の相談に
いらっしゃる方も
「年金分割の情報通知書」を
すでに持っていらっしゃる方が
増えました。
熟年離婚を考えている女性は
・子どもが巣立つタイミング
・夫の退職金が出るタイミング
・夫の両親の介護をしなければならなくなるタイミング
・夫の介護をしなければならなくなるタイミング
・自分の親から相続財産が入るタイミング
と何通りもシミュレーションします。
そして
「老後自分がその収入・財産で一人暮らしができるか？」
でYESが出るときがXDAY。
女性は男性に多い
「（自分に優しくしてくれる女性が現れたから）
離婚してくれ！」
などという無計画なことは致しません。
新聞のコメントはサラッとなのですが、
実際の取材では
『熟年離婚を考えている妻はどれだけ用意周到に
準備をしているか』を熱く語らせていただきました。
